Denuncian despidos masivos injustificados y mutuos acuerdos bajo en presión en Minera Panamá
Mileyka Valdespino / La Verdad Panamá
La Unión de Trabajadores Mineros y Afines de Panamá (UTRAMIPA) y la Unión General de Trabajadores (UGT), emitieron un comunicado en respuesta a una serie de despidos sorpresivos ocurridos el pasado sábado 9 de septiembre en la mina, los cuales afectaron a varios de sus afiliados y trabajadores en general.
En un comunicado oficial, UTRAMIPA expresó su preocupación y consternación ante lo que describieron como una “inaceptable agresión” a los derechos de los trabajadores por parte de Minera Panamá, S.A. Según la organización sindical, estos despidos se llevaron a cabo sin justa causa y sin seguir el debido procedimiento legal.
Entre las principales preocupaciones manifestadas por UTRAMIPA se encuentran las siguientes:
- Despido sin causa legal: La empresa habría alegado tener la capacidad legal para realizar estos despidos, a pesar de que, según el sindicato, no existían motivos legales válidos para ello. Esta acción contraviene los derechos laborales fundamentales.
- Mutuos acuerdos bajo presión: UTRAMIPA denuncia que se habrían aplicado “mutuos acuerdos” de manera forzada, sin permitir que los trabajadores recibieran la asesoría legal y sindical necesaria. Alegan que estos acuerdos encubren despidos injustificados e ilegales.
- Despidos a trabajadores con problemas médicos: Según el comunicado, se realizaron despidos sin tener en cuenta que algunos trabajadores tenían contratos suspendidos debido a enfermedades o estaban pendientes de evaluación médica.
- Violación de fueros laborales: UTRAMIPA afirma que se despidieron a trabajadores sin respetar sus fueros laborales, incluyendo aquellos con enfermedades especiales. Consideran que estas acciones reflejan una falta de compromiso de la empresa hacia los derechos fundamentales de los trabajadores.
Además, UTRAMIPA destacó que estos despidos son particularmente preocupantes, ya que ocurrieron poco después de que se alcanzara un acuerdo para poner fin a un conflicto en la negociación colectiva y se levantara el fuero correspondiente. La organización sindical expresó su desconcierto ante la aparente generación de conflictos por parte de la empresa en un momento en el que la estabilidad laboral es crucial.
En el comunicado, anuncian que están preparándose para hacer frente a esta situación y proteger los derechos de los trabajadores afectados. También llamaron a la empresa Minera Panamá, S.A. a reconsiderar sus acciones y a respetar los acuerdos laborales existentes, así como a garantizar el cumplimiento de los derechos de sus empleados. La comunidad laboral y la sociedad en general están atentas a los acontecimientos futuros en esta situación en desarrollo.