Fenasep denuncia despidos de funcionarios protegidos por leyes especiales
Javier Collins Agnew
La Verdad Panamá
Alfredo Berrocal, asesor legal de la Federación Nacional de Servidores Públicos (Fenasep), denunció que en lo que va del gobierno, más de 20,000 funcionarios públicos han sido despedidos de sus puestos de trabajo muchos de los cuales estaban amparados por leyes especiales.
Según Berrocal, los ministerios de Seguridad y Educación, así como la Agencia Panamá Pacífico, son los principales responsables de esta ola de despidos.
“Estamos hablando de un número alarmante de trabajadores que han sido despedidos sin el debido proceso ni el reconocimiento de sus derechos laborales”, afirmó Berrocal.
“Lo que estamos viendo es una injusticia discriminatoria contra los trabajadores. Mientras en el sector privado las empresas deben cumplir con sus obligaciones laborales, en el sector público parece que no existe tal obligación”, comparó.
El asesor legal destacó que muchos de los despedidos no han recibido sus prestaciones laborales, incluyendo vacaciones y primas por antigüedad.
“Hay personas que han sido despedidas y no se les ha pagado lo que les corresponde. Esta situación es inaceptable y va en contra de la ley”, añadió.
Berrocal aseguró que estos despidos tienen un impacto negativo, mencionando los casos de mujeres embarazadas, personas con discapacidades y otras con enfermedades crónicas, trabajadores a quienes los protege la ley.
“Estamos viendo despidos injustificados que afectan a aquellos que más lo necesitan. La ley es clara y protege a estos trabajadores, pero parece que las autoridades están ignorando estas disposiciones”, subrayó.
El asesor legal criticó la falta de acción por parte de organismos como la Defensoría del Pueblo quienes según él, están fallando en su deber de proteger los derechos laborales.
“Las autoridades miran para otro lado mientras se cometen estas injusticias. Es un ciclo vicioso donde los trabajadores son los más afectados”, indicó.
Berrocal instó a los trabajadores del sector público a hacer valer sus derechos y a presentar sus reclamaciones ante las instancias correspondientes.
“Es fundamental que los trabajadores conozcan sus derechos y no se queden callados ante esta situación. Deben acudir a las instancias superiores para hacer valer lo que les corresponde”, concluyó.
La Fenasep ha comenzado a organizarse para enfrentar esta problemática y busca crear conciencia sobre la importancia de proteger los derechos laborales en el sector público.