Cibernautas cuestionan despidos en Agencia Panamá Pacífico a funcionarios protegidos por leyes especiales
Javier Collins Agnew
La Verdad Panamá
La reciente decisión de Panamá Pacífico de despedir a funcionarios protegidos por leyes especiales ha generado una fuerte reacción en redes sociales.
Los usuarios en su mayoría manifestaron su indignación ante lo que consideran despidos injustos y una violación de los derechos laborales de personas en condiciones de vulnerabilidad.
Las críticas se centran en el trato hacia personas con discapacidades, enfermedades crónicas y responsabilidades familiares.
El usuario lucasmorenochanis expresó con ironía que ahora “todo el mundo anda buscando certificado de incapacidad”, en referencia a la cantidad de personas que requieren de protección laboral por problemas de salud.
Dalialineth, por su parte, lamentó la situación, señalando que si los despedidos eran personas “honradas y trabajadoras”, la acción de la empresa carece de justificación ética.
La.chomba.14 mostró su empatía por las personas despedidas, comentando que espera que los directivos nunca se enfrenten a una situación similar, que los haga depender de alguien con discapacidad.
En el mismo tono, maylingonzalez35 criticó la falta de sensibilidad hacia trabajadores con hijos en edad escolar, enfatizando que los despidos afectaron familias enteras.
Algunos comentarios como los de agapitahernandezhernandez cuestionan la falta de humanidad de quienes tomaron las decisiones, mientras que alvarosattt señaló que otras instituciones, como el Ministerio de Ambiente, han seguido prácticas similares contra empleados con condiciones de salud graves.
Lena.kanela cuestionó el caso específico de una mujer que padece de epilepsia, quien, según ella, debería recibir una pensión en lugar de enfrentar un despido injusto.
Los cibernautas también criticaron la supuesta política de colocar en estos puestos a personas que consideran menos capacitadas y sin compromiso con sus funciones, como lo señaló modisteria_zois, quien mencionó que los nuevos empleados “se la pasan es faltando”.
La falta de apoyo a estos trabajadores por parte de las autoridades fue otra preocupación compartida.
Mar.chavez.374549 y felozetec criticaron la ausencia de instituciones que protejan a los trabajadores despedidos de manera arbitraria.
Lucia.perea.773 fue aún más directa, afirmando que las últimas ministras de Trabajo no han cumplido con su responsabilidad de defender a los empleados de las empresas privadas, mientras que mueblesmontessori resaltó la poca relevancia que las leyes especiales parecen tener, considerando que ni siquiera el propio gobierno las respeta.
La situación también llevó a la reflexión sobre el valor humano, como lo expresó baikumari2611, quien relató el caso de una tía con cáncer que falleció recientemente y que pese a su condición, trabajaba para cubrir sus necesidades médicas, pero aún así, fue despedida.
La situación de despidos en la Agencia Panamá Pacífico está afectando a varios empleados que, pese a estar amparados por leyes especiales de protección laboral, han sido desvinculados de sus puestos de trabajo.
Una persona con discapacidad, una mujer que padece una enfermedad crónica y una madre que cuida a una hija con discapacidad, enfrentan no solo la pérdida de su empleo, sino también una lucha constante por sus derechos en un sistema que, en ocasiones, parece no reconocer sus necesidades especiales.