Más de 70 mil empleos podrían perderse de micros y pequeñas empresas si no se aplica la gradualidad en aumento de cuota patronal
Redacción La Verdad Panamá
El presidente de la Unión Nacional de Pequeñas y Medianas Empresas (UNPYME), Franklin Martínez señaló que, de aprobarse el incremento de tres puntos porcentuales en la cuota patronal de la Caja de Seguro Social sin ningún tipo de gradualidad, podrían perderse más de 70 mil puestos de trabajo.
Esto representa un golpe durísimo en cuanto a los costos operativos de las empresas, máxime, las micros y pequeñas que tienen una economía frágil donde cualquier alteración en el orden de los factores sí altera el producto, manifestó.
Explicó el dirigente empresarial que la alteración del producto en un sector donde el parque empresarial va más allá de 90 Mil Empresas y donde casi un 74 o 75% es chica, es un escenario dramático. Si contemplamos esta variante y le decimos a las personas que le vamos a aumentar 3 puntos porcentuales a la micro y que esa micro va a incrementar sus costos operativos en 70% alguien va a perder su puesto de trabajo. Es decir, uno de cada negocio quedaría sin empleo.
Franklin Martínez fue claro cuando señaló que un parque empresarial donde la micro empresa representa entre 74 y 75 mil empresas; estamos hablando de que se pueden perder 74 mil o 75 mil puestos de trabajo, ya que no se puede absorber o trasladar los costos al cliente final. Nos pone un ejemplo: Si yo tengo un lava auto donde cobro 10 dólares por el servicio y le digo al cliente una vez se apruebe la ley, que ante el incremento de un 70% de los costos operativos le tocará pagar 17 dólares, ese cliente no regresa más nunca.
El presidente de UNPYME expresó que existe la posibilidad de que la aplicación de los tres puntos porcentuales se haga de manera escalonada por sector, a saber: establecer un 1% para la micro, 2% para la pequeña empresa y 3% para la mediana, ya que la contabilidad y las finanzas de esas empresas son totalmente diferentes.
El dirigente de UNPYME considera que ante la discusión del proyecto 163 que reforma la Ley Orgánica de la CSS, debemos ser conscientes de que no se hizo nada en los últimos tres quinquenios porque hacer algo no era popular. Tenemos que aportar aunque en algunos sectores se dice que debemos dar nuestra cuota de sacrificio; “no creo que sea un sacrificio aportar a un beneficio global porque la caja es de todos”.
Si nosotros no hacemos nada y no nos acogemos a la necesidad que tiene la CSS y no dejamos la irresponsabilidad que han tenido los tres o cuatro gobiernos que no han hecho absolutamente nada, las perdidas serán mayores. Nosotros apoyemos que se haga algo, que con sus defectos y con sus virtudes, sostiene Martínez, quien reconoce que el proyecto es sostenible lo cual sustenta con las corridas que han recibido de grandes profesionales.
Nuestra posición es la de hacer los correctivos, pongamos los “high light” necesarios, veamos cuales son las cosas que pueden mejorar y una vez que acojamos la ley hacemos los correctivos para tener algo mejor porque ya se tiene la sostenibilidad, indicó.
Recordó que el PIB que genera este sector de la economía nacional es similar al que aporta el Canal de Panamá por la diversidad de actividades que concentra, desde los insumos más pequeños de servicios hasta lava autos, chapistería, mecánica, plomería, electricidad, salones de belleza etc.